A Paranaprevidência promoveu, nesta terça-feira (19), o 1º Seminário de Educação Previdenciária, voltado à capacitação de agentes, colaboradores, servidores e parceiros. A ação contou com a parceria do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC) e da SEAP, por meio da Escola de Gestão do Paraná (EGP), fortalecendo as iniciativas de formação na área.

O secretário estadual da Administração e da Previdência, Luizão Goulart, destacou a importância da Educação Previdenciária desde o início da carreira do servidor público. “A responsabilidade de cada um dos órgãos aqui representados é de extrema importância. Hoje, estamos fazendo pelos servidores do Estado e do município aquilo que não fizeram por nós quando começamos, que é dar o acesso à informação e ao preparo para a inatividade”, afirmou.

Ele ressaltou ainda que a Educação Previdenciária deve ser contínua, preparando o servidor para a aposentadoria, e destacou a estabilidade da previdência estadual. “Trabalhar com previdência sempre é desafiador, mas nos orgulhamos de poder dizer que temos uma previdência sólida, segura e equilibrada”, completou.

Norberto Ortigara, secretário estadual da Fazenda e presidente do Conselho de Administração da Paranaprevidência, ressaltou a importância da reforma previdenciária e da capacitação. “Fomos o primeiro Estado a fazer a reforma da previdência. Ela foi necessária para equilibrar este compromisso entre gerações. O nosso compromisso é trabalhar, produzir e capacitar os agentes previdenciários, sejam eles funcionários da Paranaprevidência ou dos nossos parceiros, para que o nosso sistema seja cada vez mais forte”, afirmou.

A diretora da Escola de Gestão do Paraná, Aline Albano Justus, destacou o papel da instituição na capacitação dos servidores. “A parceria com a Paranaprevidência é fundamental para ampliar o acesso à educação previdenciária e qualificar os agentes que atuam diretamente com os servidores, garantindo informações precisas e preparadas para toda a carreira. Ao longo do ano, várias capacitações já foram realizadas, sempre com o objetivo de fortalecer o conhecimento, promover atualização constante e preparar os servidores para toda a trajetória profissional”, afirmou.

O seminário proporcionou momentos de aprendizado, interação e reflexão sobre temas relacionados à Previdência e a questões do dia a dia, promovendo capacitação técnica, atualização e troca de experiências. A programação também incentivou a reflexão sobre motivação, trabalho em equipe e práticas cotidianas no ambiente corporativo.

A palestra magna “Resiliência e Trabalho em Equipe”, conduzida pelo professor Clóvis de Barros Filho, destacou valores humanos aplicados ao serviço público. Na sequência, os participantes participaram de uma dinâmica corporativa e de exposições sobre temas estratégicos da área previdenciária. Paulo Roberto dos Santos Pinto apresentou a estrutura e funcionamento da Secretaria de Regime Próprio e Complementar, Leonardo Motta abordou os desafios e perspectivas dos Regimes Próprios de Previdência Social, Francisca Brasileira ressaltou a importância da educação previdenciária e financeira ao longo da carreira dos servidores, e a Dra. Rosângela (Indio Behn) conduziu a apresentação "Tratamento de choque", trazendo insights aplicáveis à rotina profissional.

Acompanhe a agenda de cursos da Escola de Gestão do Paraná, que oferece diversas capacitações na área de Educação Previdenciária, voltadas ao aperfeiçoamento contínuo dos servidores.

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