Levantamento reúne 1.954 cursos e mais de 800 mil inscrições em ações que alcançaram os 399 municípios do Paraná.
A Escola de Gestão do Paraná (EGP) emitiu 398.769 certificações entre 2019 e junho de 2026. No período, foram ofertados 1.954 cursos, que reuniram 800.029 cursistas em atividades realizadas nas modalidades presencial, híbrida e a distância.
As ações alcançaram os 399 municípios paranaenses e abordaram temas relacionados à gestão pública e governança, planejamento, infraestrutura e projetos públicos, inovação e transformação digital, segurança pública, saúde, cultura e meio ambiente, além de instrumentos de gestão que fortalecem a administração pública estadual. Em 2026, até o mês de junho, foram registrados 102.660 inscrições em 478 cursos, com a emissão de 54.855 certificações.
A diretora da Escola de Gestão do Paraná, Aline Albano Justus, destaca que os resultados evidenciam a dimensão das ações educacionais desenvolvidas pela instituição ao longo dos últimos anos. “O alcance das capacitações nos 399 municípios paranaenses demonstra a ampliação do acesso à formação e o atendimento às necessidades de qualificação de diferentes áreas da administração pública. Esse trabalho contribui para a disseminação do conhecimento, o compartilhamento de boas práticas e o fortalecimento das competências necessárias à atuação no serviço público”, afirma.
PÓS-GRADUAÇÃO – A EGP disponibilizou 1.972 vagas em cursos de pós-graduação lato sensu entre 2019 e 2026. As especializações contemplaram áreas como Gestão Pública, Economia Rural, Gestão Cultural, Gestão em Turismo, Gestão de Ambientes Promotores de Inovação, Inovação, Transformação Digital e E-Gov, Engenharia e Gestão Ambiental, Projetos e Obras Públicas, Gestão da Segurança Pública, Gestão por Processos, Licitação e Contratos, Gestão Documental, Educação Patrimonial e História Pública.
As atividades são desenvolvidas em articulação com órgãos e entidades da administração pública estadual, centros de formação e desenvolvimento e instituições de ensino, por meio de parcerias e cooperações técnicas que fortalecem a gestão pública e alinham as ações de capacitação às diretrizes de desenvolvimento de recursos humanos.