Governo inicia pagamento de avanços de carreira para policiais 07/06/2017 - 18:00
O governador Beto Richa autorizou a inclusão de avanços de carreira de policiais civis, policiais militares e agentes da Polícia Científica do Paraná na folha de junho. Até o final do ano, o Estado vai quitar R$ 42 milhões em progressões devidas para esses servidores. O benefício será pago em sete parcelas, de R$ 6 milhões por mês, até dezembro, a exemplo do que foi planejado para os profissionais que atuam nas áreas da saúde e da educação.
O orçamento do Estado para 2017 prevê R$ 1,4 bilhão para o pagamento de promoções e progressões ao funcionalismo. Em janeiro, foram implantados benefícios aos servidores que adquiriram o direito até dezembro de 2016. O impacto dessa decisão na folha é de R$ 712 milhões no ano.
O governo já havia programado para junho o início do pagamento das promoções e progressões atrasadas dos servidores que atuam na saúde e na educação. Com a inclusão das progressões do pessoal da segurança pública o valor a ser pago chega a R$ 560 milhões.
Além disso, ainda em 2017 está prevista a quitação de R$ 130 milhões em avanços de carreira que serão adquiridos por funcionários no atual exercício.
ESFORÇO - Para o secretário da Fazenda, Mauro Ricardo Costa, a decisão do governador de pagar os atrasados das progressões dos policiais representa mais um esforço do Estado para valorizar seus funcionários. “Em meio a uma grande crise econômica, que tem gerado desemprego e queda na arrecadação de impostos, o Paraná consegue manter o pagamento da folha em dia e ainda concede promoções e progressões aos seus servidores”, comenta.
A progressão, no serviço público, é a mudança de uma referência salarial para outra imediatamente superior, obedecidas as condições previstas em legislação específica, própria da carreira a que pertence o servidor. Já a promoção é a elevação do servidor à classe/nível imediatamente superior àquela a que pertence, também obedecidas as condições previstas na legislação de cada carreira.
O orçamento do Estado para 2017 prevê R$ 1,4 bilhão para o pagamento de promoções e progressões ao funcionalismo. Em janeiro, foram implantados benefícios aos servidores que adquiriram o direito até dezembro de 2016. O impacto dessa decisão na folha é de R$ 712 milhões no ano.
O governo já havia programado para junho o início do pagamento das promoções e progressões atrasadas dos servidores que atuam na saúde e na educação. Com a inclusão das progressões do pessoal da segurança pública o valor a ser pago chega a R$ 560 milhões.
Além disso, ainda em 2017 está prevista a quitação de R$ 130 milhões em avanços de carreira que serão adquiridos por funcionários no atual exercício.
ESFORÇO - Para o secretário da Fazenda, Mauro Ricardo Costa, a decisão do governador de pagar os atrasados das progressões dos policiais representa mais um esforço do Estado para valorizar seus funcionários. “Em meio a uma grande crise econômica, que tem gerado desemprego e queda na arrecadação de impostos, o Paraná consegue manter o pagamento da folha em dia e ainda concede promoções e progressões aos seus servidores”, comenta.
A progressão, no serviço público, é a mudança de uma referência salarial para outra imediatamente superior, obedecidas as condições previstas em legislação específica, própria da carreira a que pertence o servidor. Já a promoção é a elevação do servidor à classe/nível imediatamente superior àquela a que pertence, também obedecidas as condições previstas na legislação de cada carreira.
