A Secretaria da Administração e da Previdência (SEAP) promoveu oficinas de capacitação buscando aprimorar a administração estadual, finalizadas no início de agosto. As capacitações abordaram temas de grande relevância para os Núcleos Administrativos Setoriais (NAS), essenciais para o funcionamento diário do serviço público.
A SEAP é responsável pela coordenação de 24 NAS da administração direta e 27 unidades Administrativo da administração indireta, e vem investindo na capacitação dos servidores que atuam nessas áreas, garantindo preparo e eficiência para o bom funcionamento da máquina pública.
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Organizadas pela SEAP, por meio da Coordenação de Tecnologia da Informação e de Núcleos Administrativos Setoriais (CTIN) e da Escola de Gestão do Paraná (EGP), as oficinas contaram com a participação de mais de 250 servidores que atuam nos NAS e em unidades administrativas, e integram um ciclo contínuo de capacitações promovidas pela SEAP em diferentes áreas. Além de transmitir conhecimento técnico, as capacitações contribuem para aproximar os servidores dos NAS da SEAP, fortalecendo a integração e a comunicação entre as equipes.
OFICINAS - A oficina "IMR - Instrumento de Medição de Resultado na Prática: Como Medir Resultados com Eficiência" teve como objetivo capacitar os servidores a construir e interpretar indicadores de desempenho para medir a qualidade dos serviços.
Já a oficina "Gestão e Fiscalização de Contratos de Locação de Imóveis - Boas Práticas" capacitou os servidores envolvidos na contratação, fiscalização e gestão de locações de imóveis, com o intuito de promover a adoção de boas práticas na administração pública. Foram abordados decretos estaduais relevantes e a Lei Federal nº 14.133/2021, além da apresentação de estudos de caso e formação de dinâmicas em grupo.
